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澳洲创业(1)



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来澳洲几天今放晴,人精神好多。



今见了两批人,午餐约再创业班底,大家初见话语畅顺。



晚餐与旧友聚,回家已夜深。



华人立足海外不易,要有作为非易。



万事开头难,常说创业先解决“定位”问题,我须先解决“粘合”问题。



责无旁贷,信伙伴会支持。



今天,一个新开始。



 



“组织才有实力。”



 ——创业要成功,首先要解决形成组织问题。



在坚持个人行为(作为)的同时,要迅速进入组织化形态,解决好“框架连接,模式,标准化”三大核心问题,发展环境才会发生质的改善。



这是我们“澳洲创业”第一个组织课题,考验“人与组织”的关系。



 



创业是一条“艰辛”路,选择了9个基本人选,计划大家见面认识都不易。



从上年10月来澳,到今天仍不能成事。他们都是忙人,各有各的原因(其中2人在悉尼),时间留给我的空间太少了。



在享受“组织”正式啟动的开心同时,也体验着留下的遗憾……继续努力。



创业候选人选必须是高素质的,这样的杀出国门的“再创业”才可能有好的“起点”——这门槛不把关不行,图快捷方便更不行。



 



 “为什么要出国再创业?”这是个需想明白的大问题。要市场要客户,留在国内也行,不必选澳洲作“起点站”。



选择打入国外主流公司,主消费市埸只是我们的“第一站”,“终点站”是与国内外公司共同迎接变化,开发新商机与市场,在竞争中成长才是目的:澳洲起点。



“要么生存,要么滚蛋!”——命运的法则。



 



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